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    大滿冠文化體育產(chǎn)品發(fā)展(云南)有限公司
人力資源

招聘需求

一、行政人事經(jīng)理

薪資待遇:5500-7000

崗位職責

1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和開發(fā),全面考慮員工隊伍建設(shè),確實有效做到人力資源的選、育、用、留、裁

2、根據(jù)公司情況,組織制定公司人事管理制度、福利制度、績效管理制度、薪酬制度、人事檔案制度、員工手冊(行為規(guī)范)、培訓制度等相關(guān)規(guī)章制度及實施流程細則 

3、建立規(guī)范的人才培養(yǎng)體系,按照制度流程標準進行人員的培養(yǎng)、帶教,人員培訓工作

4、公司固定資產(chǎn)管理與辦公費用審核采購,會議的推進工作

5、負責公司后勤保障工作、外聯(lián)工作的開展對接以及公司各部門工作的協(xié)調(diào)銜接

6、負責績效執(zhí)行、薪資核算與社保工作

7、負責部門人員管理與協(xié)調(diào)

任職要求

1、年齡25-40歲

2、大專及以上學歷,5年以上同崗位經(jīng)驗

3、有較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力



、新媒體運營主管

薪資待遇:4200-6000

崗位職責:

1、負責部門的日常管理及監(jiān)督協(xié)調(diào)工作,確保部門銷售達成

2、負責公司新媒體渠道運營,包括小程序、視頻號、微信社群、直播

3、負責公司文化視頻及宣傳管理工作的推進

任職要求:

1、大專及以上學歷、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力佳;

2、熟練操作拍攝剪輯軟件及圖片處理軟件

3、具有敏銳的市場流行洞察力,有想法



三、
客服主管

薪資待遇:4000-6000

崗位職責:

1、管理維護公司會員客戶,分析會員客戶消費力,制定方案完成會員銷售目標。;

2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;

3、通過電話負責客戶的回訪工作;

4、帶領(lǐng)銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。

任職要求:

1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;

2、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件;

3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。




、商場主管

薪資待遇:5000-7000

崗位職責:

1、全面負責賣場的現(xiàn)場運作和管理,協(xié)助所負責區(qū)域店柜達成銷售目標

2、監(jiān)督店柜員工日常行為規(guī)范并進行針對性培訓

3、負責所管轄區(qū)域的活動策劃,提高進店率

4、接待進店團購客戶,做好客訴的即時處理

5、主持商場早會及活動并做好相關(guān)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

6、做好外聯(lián)推廣商家的溝通工作

任職要求:

1、具有門店或商超管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、性格開朗;積極主動良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,會開車。




、客服專員

薪資待遇:3300-4000

崗位職責

1、主要負責公司會員客戶售后滿意度回訪,電話活動宣傳,生日電話撥打,電話邀約進店。

2、負責會員卡管理、開卡辦理、積分查詢、禮品兌換領(lǐng)取等工作

任職要求:性格開朗,會簡單使用辦公軟件,溝通表達能力及服務意識強,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。




、導購員

薪資待遇:3800-5500

崗位職責: 

1、負責區(qū)域大客戶電話維護及客戶采購需求信息收集匯總工作。

2、負責部門內(nèi)部日常管理和工作監(jiān)督和跟進

3、負責業(yè)務員項目進度跟進匯報工作

崗位要求:

1、工作細心認真,有高度責任心,溝通能力強

2、能熟練使用辦公軟件,有大客戶服務經(jīng)驗或管理經(jīng)驗優(yōu)先


福利待遇:季度獎金、五險、帶薪年假

工作地點:紅塔區(qū)鳳凰路83號大滿冠商場

聯(lián)系電話:15284441639    1818777155